8月7日、8日，辛丑立秋，新老员工37人共赴齐山，召开研究院年中工作会议，攀爬齐山，享夏末秋初里的晴空高照与些许凉意。

　　7日，新老员工37人从研究院出发，随着视野逐渐开阔，我们抵达齐山风景区。九点三十分，准时开始半年度工作总结会议。首先，副院长徐东就研究院上半年工作情况进行总结，并对下半年的工作进行详细部署;随后，人力资源总监李文静汇报上半年各部门工作情况，各部门负责人签署目标责任书并指定工作计划;午休后，神州英才金欣欣顾问公布《薪酬绩效优化及任职资格体系建设》项目的相关制度及考评方式;副院长徐东以“统一认识，凝聚思想;改进方式，有效组织;团结奋斗，开创未来”为主题，宣贯研究院文化。

　　趁着大家兴致颇高，晚餐后，在晚风习习的活动广场上举行了热闹非凡的篝火晚会，大家即兴发挥，载歌载舞，共同参与趣味小游戏，篝火映着笑脸，团队氛围瞬间拉高。

　　经过一晚上的调整休息，8日一早，所有人员在齐山脚下举行了破冰仪式之后，分成三小队向山顶“云顶花海”进击。路上，大家互帮互助，你拉我一把，我等你一会，中午十一点准时到达山顶，幸而山顶的风景不负爬山的辛苦，置身山顶花海中，远看齐山层层叠叠，群山连亘，苍翠峭拔，云遮雾绕;近观花海随风摇曳，蝴蝶飞舞，姹紫嫣红。

　　随后，三小队共同完成“创客户价值，助员工成长，谋民众安康”的巨幅绘画任务，通过一点点填充颜色，每位员工对研究院的使命理解更为透彻，激励员工在日常工作中时刻谨记。

　　通过本次培训，新老员工之间更加熟悉，为提升工作效率，增强团队凝聚力，完成2021年全年目标助力。